产业化需要专门的高级管理人才

高级管理人才和科技人才不一样。现在往往是科技人才取得一定的成就，就被提拔到科研领导岗位上，又由于各种原因，两三年就调换。我觉得这种现象不妥。高级管理人才可以从科技人才中选拔，但不能是全部，我们更需要有一批职业的高级管理人才，这个科研项目结柬了，又可以去管理别的科研项目。发达国家都是这样，在这个项目搞管理，到另外的项目也是搞管理，并不是说换个专业就不能碰了。