民营企业加强思想政治工作的新途径——以浙江新和成股份有限公司为例

思想政治工作是企业发展的生命线。面对新的形势，必须创新思想政治工作的方法和手段，发挥思想政治工作的重要优势，为构建和谐劳动关系，促进企业可持续发展提供保障。本文以浙江新和成股份有限公司为例，为探求加强民营企业思想政治工作的一般规律，构建非公企业思想政治工作新机制提供参考。