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浅谈中职学校以人为本教育管理模式的构建 被引量:2

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摘要 自我约束管理非常重要,这样做的意义有两个:一是促进心智发展,树立良好的道德规范和人生价值观;二是自我反思,不断探索进取,增加自信心,做个德智体美劳全面发展的人!本人就是围绕以人为本这个主线探讨自我管理。
作者 谢小青
出处 《中国科教创新导刊》 2013年第25期216-216,共1页 CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD
  • 相关文献

参考文献2

  • 1吴路明.摭谈以人为本的中职学生管理模式[J].湖南大学学报,2004,22(4).
  • 2何宗教.中职生的群体特点及其管理对策[J].职业教育,2005(8).

同被引文献1

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