摘要
目的探讨建立教育与研究护理管理小组的意义。方法成立教育与研究护理管理小组,明确成员职责,完善相关制度,加强专项知识培训,对全院护士进行规范化培训,比较护理小组成立前后患者对护理工作各项指标的满意度。结果护理小组运行后患者对护理工作各项指标的满意度总分为816.5分,实施前为767.9分,差异有统计学意义(X^2=1584.4,P〈0.05),同时护理小组的工作成就感得到了提升。结论教育与研究护理管理小组为临床培训提供了科学的内容、系统的方法,可避免培训中的随意性和盲目性,提高了培训效果,有利于护士的进阶成长和专业价值的引领。
出处
《中华现代护理杂志》
2013年第19期2327-2328,共2页
Chinese Journal of Modern Nursing