摘要
创建学习型班组,打造知识型团队,全面提升安全调度能力、优质服务能力、应急保障能力、技术创新能力,最大限度发挥电网的效益和作用,是电网调度人员面临的重大任务和重要职责。笔者立足岗位特性和工作实际,经过持续探索创建学习型班组的方式方法,逐步形成了一条以学习促安全、以服务促发展、以创新增效益的学习型班组创建新路子。
出处
《科教导刊(电子版)》
2013年第11期106-106,108,共2页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)