物业公司员工绩效考核体系设计——以呼和浩特市A物业公司为例

物业公司绩效考核存在诸多问题,如考核指标设计不合理、考核信息不对称、考核结果无反馈、考核过程形式化、考核当"大棒"等。根据物业公司的实际情况,设计一套行之有效的考核方案非常必要。