开展“并轨制”调解机制 实行“一体化”服务模式——辽源市劳动人事争议仲裁工作创新举措

为加强和创新社会管理，落实人社部、中央编办、财政部下发的《关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见》，构建和谐劳动人事关系，有效预防和减少劳动人事争议发生，破解新形势下劳动人事关系面临的新情况、新矛盾、新问题，最大限度地维护劳动人事关系和谐稳定。吉林省辽源市劳动人事争议仲裁院积极探索、勇于创新矛盾纠纷化解模式，将人民调解与仲裁调解工作进行有机结合，切实提高调解仲裁社会服务能力，增强劳动人事争议处理效能。