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茶水间:赢人心,才能赢业绩!

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摘要 工作几乎成为当代人压力的最大来源。同事的不理解、难沟通;对工作缺乏价值认同,感受不到工作的意义;职场环境息变换和职业技能的更新换代……这不令职场中人备感焦灼与迷惘。然而,一切还须回归到内心:用心与人相处,多给一份理解和关爱;用心感受工作,努力度;掘工作的积极意义;悦纳外部世界的改变,将之视为推动自身进步的动力。只要燃转变了,情绪和衙豹也将随之改变。如此,你将从工作中收获平静和充实。
作者 郑晓芳
出处 《职场》 2013年第8期56-57,共2页
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