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“小入大出”的管理命题

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摘要 越来越多的企业雇主意识到要以人为本,通过关注职业发展需求,关注个人及其家庭的需求,帮助员工实现工作和生活的平衡,从而提升员工的幸福感与归属感。
作者 王运启
出处 《现代商业银行》 2013年第4期41-43,共3页 Modern Commercial Banking
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