用人单位应否按招聘广告支付劳动报酬

案情简介 王某在某招聘网站上看到某品牌店的一则招聘广告，内容为：“本店招聘仓库管理员—堵，学历大专以上，月薪；5000元以上。”王某便与该店负责人联系，该店负责人口头承诺月薪：5000元以上，王某便于2012年12月到该店正式上班。2013年1月发工资时，王某发现自己的工资只有1100元。