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对人事档案工作的思考
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摘要
长期以来,相当一部分人包括部分领导干部,对人事档案工作的认识都存在一个误区,即保密性重于收集和整理工作,只要"守好摊",不丢失,不泄密,能应付外调、查档就行了。这种轻视思想已无法适应现在的管理需求。提高个人对档案材料重要性的认识,严格按程序交接,积极主动、有章可循地收集档案材料,形成一整套新的人事档案管理思想、观念,才能适应档案事业的发展。
作者
许丽
郑建华
机构地区
重庆水利电力职业技术学院
出处
《统计与管理》
2013年第4期124-125,共2页
Statistics and Management
关键词
人事档案
交接程序
收集正理
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
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统计与管理
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