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人力资源会计的内涵与基本假设研究
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摘要
人力资源会计是会计学的一个新的分支与创新,对传统会计提出了很大的冲击,具有自身的特点与内涵,与传统会计存在着很多的不同。文章首先分析了人力资源会计的概念与内涵,并进一步比较了人力资源会计与传统会计,深入研究了人力资源会计的基本假设。
作者
高键
机构地区
本溪市第九人民医院
出处
《辽宁科技学院学报》
2013年第1期36-37,共2页
Journal of Liaoning Institute of Science and Technology
关键词
人力资源会计
内涵
基本假设
比较分析
分类号
F230 [经济管理—会计学]
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