摘要
目前，我国会计人才结构畸型，出现两个极端，一方面是人才供过于求，即“核算型会计人才”相对过剩，另一方面是人才供不应求，即适合市场经济需要的“管理型会计人才”严重短缺。那么什么是管理型会计人才、管理型会计人才如何定位、如何培养管理型会计人才，笔者拟对此进行探讨。
出处
《财会通讯（上）》
北大核心
2013年第8期41-42,共2页
Communication of Finance and Accounting
基金
江苏省高等教育教学改革研究课题(2011JSJG106)
常州大学教育教学研究课题(GJY11020024)
常州大学怀德学院教育研究课题(HDJ1102027)阶段性研究成果
