摘要
目的:了解手术护士分层培训效果的影响因素和干预效果。方法:通过分析笔者所在医院手术护士分层培训效果的影响因素,对培训的内容进行精选,师资力量强化,学习时间合理安排,建立系统有效的效果评价体系等干预措施,比较干预前后各种影响因素发生率的改变。结果:干预后工作疲惫程度、学习时间应用、学习方法方面均较干预前有很大改善。结论:手术护士分层培训效果的前三位因素工作疲倦,学习时间不合理,教学方法单一、内容简单。通过补足人员资源配置,合理排班,整合教学内容和师资资源,采取多样化的教学方式,能明显降低影响因素发生率。
出处
《中外医学研究》
2013年第23期91-92,共2页
CHINESE AND FOREIGN MEDICAL RESEARCH