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创新企业内部晋升机制的构想
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摘要
企业内部晋升是组织管理和员工激励的有效途径,更是用人、留人的好方法。笔者认为,激发和保持企业活力,创新企业内部晋升机制应注意以下问题。
作者
吴奇文
机构地区
海南省农垦总局党委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第14期50-51,共2页
Leadership Science
关键词
企业内部
晋升机制
创新
员工激励
组织管理
内部晋升
企业活力
用人
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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领导科学
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