如何提升税务组织行政绩效水平

一、目前的税务组织结构对税务绩效水平提高的约束分析 （一）垂直管理层级多，缺乏内部激励制度 垂直管理的税务组织层级表现为科层制。结构，就是一种包含许多层次的“金字塔”结构，实行纵向管理，自下而上是信息传递，自上而下是决策输送，下情通过层层机构传至最高决策层，上情也是通过这层层机构下达到基层的执行部门．每个职员被定位在某一个以功能为核心的部门。