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基于扎根理论的员工和谐心智模式构念开发 被引量:7

Development of the Construct of Employee’s Harmonious Mental Model Based on Grounded Theory
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摘要 选取5家企业进行了6个月现场研究并采集到大量一手资料,按照扎根理论的分析程序进行分析、比较和归纳,基于此开发了中国文化情境中的"和谐心智模式"构念。研究发现,和谐心智模式可以由利他行为倾向、和谐思维方式与和谐信念3个维度构成。 The study try to develop construct of the harmonious mental model in Chinese cu based on grounded theory. It took the author six months to get first data from five companies by ltu fie re research. The author then analyzes compares and generalizes all of the data using grounded theory. By doing this, the author finds that the harmonious mental model is constituted of three dimensions, which are the altruistic behavior tendency, harmonious thinking manner and harmonious faith.
作者 曹振杰
出处 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第8期1110-1115,共6页 Chinese Journal of Management
基金 浙江省自然科学基金资助项目(LY13G020022) 浙江省独立本科院校工商管理省级重点建设专业资助项目(ZZB09014) 浙江农林大学人才启动资助项目(2012FR009)
关键词 和谐心智模式 构念 中国文化 扎根理论 harmonious mental model construct Chinese culture grounded theory
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参考文献21

共引文献474

同被引文献71

引证文献7

二级引证文献19

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