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企业绩效管理的法律风险与防范控制的探讨

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摘要 绩效管理是企业普遍采用的管理模式之一,但在现有的法律框架内,绩效管理的施行存在着诸多的法律风险,需要采取主动的防范措施加以控制。本文就绩效管理所引起的法律风险防范与控制问题进行一些探讨。
作者 林湧
出处 《中国集体经济》 2013年第10期111-113,共3页 China Collective Economy
  • 相关文献

参考文献3

  • 1中华人民共和国劳动法[M].法律出版社,2009.
  • 2国务院法制办编.中华人民共和国劳动合同法(2013最新版.实用版)[M].中国法制,2013.
  • 3最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释[EB].http://baike.baidu.com/view/26877.htm.

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