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浅析电力企业知识型人才薪酬管理的激励机制 被引量:1

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摘要 本文分析了电力企业知识型人才所具有的特点,并就当前薪酬管理中存在的考评难和激励机制无针对性等问题,提出了一些可行的建议和设想。
作者 李曼丽
出处 《江西电力》 2013年第3期25-25,27,共2页 Jiangxi Electric Power
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