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薪酬管理中的公平问题探究
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摘要
企业加强人力资源管理工作,能在激烈的市场竞争中取得较大优势,薪酬的分配与管理是人力资源开发与管理的核心问题之一,解决好薪酬管理中的公平问题,能调节员工的工作情绪,提升员工的工作积极性。
作者
杨勃
机构地区
开滦(集团)唐山矿业公司经营管理部
出处
《现代商业》
2013年第18期105-105,共1页
Modern Business
关键词
薪酬管理
公平问题
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代商业
2013年 第18期
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