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基于引发机理模型的人力资源危机机理研究
被引量：
1
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摘要
笔者试图建立人力资源危机引发的机理模型,旨在阐述一个组织内,是哪些因素对组织人力资源危机产生了关键性的影响,也为寻找人力资源管理系统中,及其与人力资源危机关系的"黑箱"中,有什么中介变量在起传导作用。
作者
刘彦璞
机构地区
河南濮阳开发区人才交流中心
出处
《现代商业》
2013年第21期172-173,共2页
Modern Business
关键词
引发机理
人力资源
危机
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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现代商业
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