让教师成为培训的主人

近年我参加过多次教师培训，从自己的培训经历中，我认为教师培训应该适当引入市场竞争机制，改革教师培训体制，大力推行“培训券”管理，让教师真正成为培训的主人，彻底改变现行的教师培训体制，从培训机构、培训内容、培训方式等方面进行大胆创新，这样才能有力地促进教师队伍的专业成长。