军队文职人员服装保障初探

军队文职人员是我军人员的重要组成部分。为军队文职人员研配统一的服装，既是军队正规化管理的需要，也有利于体现文职人员的地位作用和良好形象。由于文职人员服装供应具有需求分散、体型差异大、信息采集难、合同期不固定等特点，对服装保障方式方法提出了新要求，需要从保障模式、法规制度、供应标准、供应办法和部门协同上寻求对策，创新服装供应管理方式，确保保障效益。