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当前干部培训模式的问题与对策

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摘要当前领导干部培训模式的问题为,培训课程设置与转型期领导干部培养要求不相符。改进领导干部培训模式的对策有：加强重大理论与实际热点问题的研究;推进教学创新提高领导干部的培训质量;强化学科建设突出重点;实施＂人才强校＂战略优化教学与科研队伍。

作者杨继君

出处《理论参考》 2013年第4期52-53,共2页

关键词培训模式领导干部干部培养课程设置教学创新学科建设科研队伍优化教学

分类号 G423.02 [文化科学—课程与教学论]

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2013年第4期

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