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管理提升活动中的人力资源对标管理
被引量:
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摘要
管理提升活动是解决企业存在的突出问题和薄弱环节,通过深入开展对标管理提升的活动,对于做好人力资源工作有很强的现实性和针对性。
作者
董金光
机构地区
中国水电基础局有限公司
出处
《天津市经理学院学报》
2013年第4期37-38,共2页
Journal of Tianjin Manager College
关键词
管理提升
人力资源
对标
分类号
F272.02 [经济管理—企业管理]
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天津市经理学院学报
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