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企业文化回归管理的思考和探索
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摘要
企业文化回归管理本质的意义 众所周知,企业管理至今经过了三个发展阶段:经验管理、科学管理、人本管理。无论是作为一种管理理论看,还是作为一种管理方式看,企业文化在本质上都属于管理的范畴。
作者
李淑华
机构地区
山钢集团莱芜钢铁集团有限公司
出处
《冶金企业文化》
2013年第4期8-10,共3页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
管理本质
企业管理
文化回归
经验管理
科学管理
人本管理
管理理论
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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冶金企业文化
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