团组织在企业“求生存”中如何发挥更大作用

准确把握和定位团员青年的时代特征 对于企业而言，青年职工是一个比较独特的群体。当代青年有三个明显特点，一是学历高，有理想、有追求。体现在思想敏锐，不轻信盲从，独立思考能力强。二是思维活，有想法、有冲劲。表现在接受新生事物快，富于创新，讲求实际，厌恶空说。三是年纪轻，有精力、有干劲。主要特点是上进心强，善于表现，争强好胜。