摘要
随着我国经济的发展和高等教育的扩大,高职教育迅猛发展,自高校自主扩招以来,高职毕业生面临严峻的就业形势。由于历史的原因,高职大学生女生就业境遇一直差于男生。为了帮助高职院校女生实现就业,文章以广州地区高职院校女生就业为例,分析高职院校女生的就业存在的问题,并提出相关问题解决的对策。研究高职院校女生就业问题具有重要的实践意义,不仅对高职教育发展前瞻性启示,而且对促进女性人力资源的开发以及和谐社会发展也具有重要意义。
出处
《青年与社会(下)》
2013年第6期154-154,共1页
Youth and Society