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浅谈民营企业人力资源管理
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摘要
改革开放以来,我国的民营企业得到了迅速发展。但在民营企业逐步发展壮大的过程中,企业的发展越来越依赖于高素质人才,民营企业原有的人力资源管理模式已远不能满足企业发展的需要。因此,在现实社会中,提高民营企业的人力资源管理水平已经成为刻不容缓的事情。本文针对我国民营企业人力资源管理的特点进行分析,并提出一些完善我国民营企业人力资源管理的建设性意见。
作者
吴军
机构地区
宁波忆梦纺织服饰有限公司
出处
《管理观察》
2013年第21期45-46,共2页
Management Observer
关键词
民营企业
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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