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校本研训:创新改变品质——以长沙市育才学校为例 被引量:1

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摘要 校本研训,作为教师教育和教育研究的重要方式,其核心力量就在于以校为本。以校为本,意味着研训主体的团队性与共通性,研训问题的适切性与生成性,研训方式的交互性与灵活性,研训指向的计划性与集中性。学校教育教学研训与团队建设、文化建设、品牌建设、个性创建融为一体。如何创新校本研训形式,拓展研训内容,扩大研训影响力,凸显它在学校发展中的综合带动作用?本文试以长沙市育才学校的校本教研为例予以探讨。一、研训方式的网络化网络的最大优势在于它的即时互动性。它对于现实时空的超越与突破,从根本上改变了传统人际的分布与结构,结成不同的精神群落。网络研训正是利用这种优势,引导教师同在一个网络平台交流、学习。在网络研训中,教师研修活动的边界大大扩展,不同的人共同研究,共享成果,实现了跨区域共享、互补。在网络平台上,每一个教研参与者都可以针对研讨的内容随时利用网络畅所欲言,真正做到人人参与,人人发表意见。
作者 陈婕
机构地区 长沙市育才学校
出处 《湖南教育(中旬)(B)》 2012年第6期44-45,共2页
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