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从联想集团的成长过程看其组织结构发展及其变革
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摘要
从联想集团的成长过程看,其成长过程中采用的组织结构适应了企业发展的需要。联想集团所进行的几次组织结构变革,不仅有力地扩大了其发展规模,而且取得了显著的经济效益。联想集团的成长过程及其组织结构的发展变化,对指导企业及时调整内部组织结构、提高企业经济效益有深刻的启示和较大的参考价值。
作者
刘明
机构地区
淮北职业技术学院
出处
《淮北职业技术学院学报》
2013年第3期39-40,共2页
Journal of Huaibei Vocational and Technical College
关键词
联想集团
组织结构
组织变革
事业部制
集权
分权
分类号
F271.5 [经济管理—企业管理]
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淮北职业技术学院学报
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