摘要
第一任职能力是指进入职业生涯,承担最初职位的资格与能力,即担当某职位工作的最基本要求。通过调查研究和综合分析,发现目前动物科学专业的研究生,普遍存在第一任职能力欠缺的问题。本文从对现有动物科学研究生培养模式存在的问题进行详细的分析,对创新动物科学研究生培养模式进行深层次的探索,力求以强化动物科学专业研究生第一任职能力为目标,为提高研究生培养质量提出有价值的合理化建议。
出处
《畜牧与兽医》
北大核心
2013年第8期104-106,共3页
Animal Husbandry & Veterinary Medicine
基金
吉林大学研究生改革项目(2011J063)