论国有外贸企业构建有效的激励约束机制

由于国有外贸企业改制后激励约束机制仍存在很多问题。因此,国有外贸企业必须构建有效的激励约束机制,使得激励与约束两机制相互制衡,相辅相成,才能长期稳定发展。