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人才以用为本是人才强国、区域发展的实务战略
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摘要
科学发展以人为本,人才发展以用为本。用好用活人才,提高人才效能,充分发挥各类人才的作用,是人才工作的根本任务。"以用为本"的提出,是人才思想的一个重大创新,它体现了人才的使用规律。人才"以用为本"的根本目的主要体现在促进社会经济发展和人才自身发展两个方面。
作者
桂昭明
机构地区
武汉工程大学人才资源开发研究所
中国人才研究专业委员会
出处
《人事天地》
2013年第9期18-22,共5页
关键词
人才强国
区域发展
实务
社会经济发展
以人为本
科学发展
人才发展
人才效能
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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