人力资源管理与企业核心竞争力研究

当今时代,企业核心竞争力是其在竞争中取得优势的源泉。人力资源作为企业的重要资源,是企业塑造核心竞争力的关键。本文论证了人力资源管理与企业核心竞争力的关系,并就如何通过人力资源管理来培育和发展企业核心竞争力,提出了一些有意义的建议和对策。