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关于中国移动通信集团市级分公司后备干部管理才能提升行动项目方案的思考
被引量:
1
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摘要
后备干部是中国移动通信集团市级分公司发展的中坚力量,后备干部的管理才能关系公司的持续发展能力。为此公司实施“后备干部管理才能提升行动项目”,旨在提升后备干部的管理才能。
作者
孙晓玲
机构地区
河南移动通信公司网络部
出处
《人力资源管理》
2013年第9期81-83,共3页
Human Resource Management
关键词
中国移动通信集团
后备干部
管理才能
公司
项目方案
市级
持续发展能力
中坚力量
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
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