摘要
随着我国经济及政治体制改革的不断深入,高等学校所面临的竞争也日趋激烈。如何保证长期、稳定的可持续发展,成为高等学校必须考虑的首要问题。加强高等学校师资队伍建设是保证高等学校可持续发展的重要举措,人才引进又是实施这一举措的重要手段。人才引进必然会形成一定的资金耗费,而这部分耗费便形成了高等学校的人才引进成本。主要从成本核算的视角出发,对高等学校人才引进成本及相关内容进行了必要的探讨。
With the Chinese economic and political reforms,universities face a steady and sustainable development through competitions.One of the top priorities is to ensure employment of new teachers.The cost is bound to take a large portion of the funds.This study accounts for the cost and necessity.
出处
《河北师范大学学报(教育科学版)》
北大核心
2013年第7期59-62,共4页
Journal of Hebei Normal University(Educational Science)
基金
2012年河北省教育厅规划课题"高等学校人才引进成本问题研究--基于成本核算的视角"(GH121009)
关键词
动因
引进成本
核算
motivation
cost of new employment
accounting