国有商业银行二级分行战略人力资源管理探析

本文首先对国有商业银行人力资源管理的特征和当前二级分行人力资源管理的现状进行分析和阐述,并围绕战略人力资源管理,从人力资源的获取、奖励、发展、保护等角度有针对性地提出国有银行二级分行人力资源管理的方法和措施。