摘要
人才是强国之本,拥有怎样的人才资源,决定一个国家的未来。大到一个国家,小至一个单位,谁拥有人才,谁就拥有了明天。人才兴,事业兴;人才强,企业强。企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才。说到底,一切都是人才的竞争。能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。下面,就企业人才管理方面,本人浅谈一点个人想法。一、尊重人才,人才优先尊重人才是企业人力资源管理工作首选。员工组成了企业的主体,人才就在员工中。企业人才是企业财富的实际生产者和创造者,掌握着企业发展的命脉。企业要做好人才的管理,只有形成尊重人才的局面,才能更大的发挥人才的作用。
出处
《魅力中国》
2013年第16期372-372,共1页