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“被安排”的工作年限应连续计算
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摘要
【案例】 小马2004年起在某连锁公司下属的门店工作,如今已由一般员工晋升到门店主管。因为是老员工,每次有新门店筹备、开张,就会把小马调过去一段时间,以带领新门店的员工顺利开展工作。小马的劳动合同最初是与公司总部签订的,但是由于她经常被派往不同的门店工作,从门店筹备、
作者
何永强
出处
《成才与就业》
2013年第13期118-118,共1页
Career Development
关键词
工作年限
连锁公司
员工晋升
劳动合同
门店
老员工
主管
分类号
F842.67 [经济管理—保险]
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成才与就业
2013年 第13期
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