责任心与执行力

随着我国市场经济体制的不断完善，企业真正成为了市场竞争的主体，尤其是我国加入wT0后的今天，企业面临的市场竞争日益激烈。企业要想在这种激烈的竞争中实现长期的生存和发展，就必须科学地制定出符合企业发展要求和自身特点的发展战略。然而，很多企业并不缺乏正确的发展战略，也具备了战略实施的良好外部环境，但最终还是没有实现预定的目标。究其原因，其执行力的不足是一个主要的制约因素，因为执行力是企业战略得以有效贯彻的基础，是企业组织和个人贯彻落实企业决策的力度，是一个组织成功的必要条件。责任心则能保证企业人员有效的实施执行力，责任心是我们做好工作、成就事业的前提，是战胜工作中诸多困难的强大精神力量。只有对企业高度负责、对职工高度负责、对工作高度负责，才会竭心尽力、兢兢业业、精益求精地做工作。该文介绍了责任心与执行力的内涵，分析了二者之间的关系，提出了加强责任心、提高执行力的方法。