摘要
改革开放以来,各地涌入大量外资企业,规模较大的外资企业在工会组织的建立和作用发挥上较为规范,但中小外资企业的工会工作并不理想,其中一个重要原因是部分中小外资企业工会组织不知如何给自己定位或者定位不准确。实践证明,只有定准位,才能履好职。中小外资企业的工会组织应当针对外资企业的特点,加强工会自身建设,积极探索工会工作的切入点和支撑点,坚持"三个甘当",发挥"三个作用",处理好"三个关系",在构建和谐企业中发挥作用。
出处
《中国工运》
2013年第4期48-48,共1页
Chinese Workers’ Movement