创新机制加强培训大力培养践行强教之梦的骨干队伍

近些年，我们始终把加强干部培训作为一项战略任务，积极探索多层面、广覆盖、竞争性、长效化的干部培训机制。近三年，省一级累计投入干训经费3670多万元，培训各级各类干部1．5万余人次。