化工企业基层党委安全文化建设活动的实践

安全文化是指导安全生产工作的灵魂，是安全生产工作得以顺利推进和落实的内在动力，是打造一流企业必须面对的战略课题。浙江巨化电化厂建厂50多年来，党委积极开展形式多样的安全文化建设活动，为企业的发展提供了安全文化支撑和动力，但在新的发展态势下也暴露出了诸多问题。电化厂党委要在打造受人尊敬的一流企业中有所作为，就必须把企业安全文化的培育和建设作为重要的战略任务，当作企业转型变革、不断创新的重要法宝来抓。电化厂党委以该厂创国家一级安全标准化企业为契机，从2012年开始就进行了积极的实践和探索。