职业化视角下高校辅导员激励机制优化路径探析

科学的激励机制对辅导员的职业化发展起着至关重要的作用。由于我国高校辅导员激励机制尚处于探索与完善阶段,在薪酬体系、考评机制、发展机制等方面还不够健全。因此,要适应新时期大学生思想政治教育工作的需要,推动辅导员队伍职业化发展,必须从保障、评价、发展等方面不断完善辅导员的激励机制。