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干部后备军培养迫在眉睫
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摘要
继承人问题是中国众多中小企业面临的课题之一..独生子女政策下许多中国家庭只有一个孩子,一些企业家让子女自由选择喜欢的事业而非令其继承产业的情况似乎在增多。欧美企业中,外聘总经理并全权委托其管理,或是在本公司内培养得力人才的不在少数。但在中国,这两条路似乎都非坦途。
作者
得平司
机构地区
日本株式会社CROSS子公司北京柯隆盛教育咨询有限公司
出处
《中国商界》
2013年第9期28-28,共1页
Business China
关键词
培养
后备军
独生子女政策
干部
中国家庭
中小企业
自由选择
欧美企业
分类号
F279.243 [经济管理—企业管理]
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