摘要
科学研究是大学的基本功能之一,高等学校是国家科技创新体系的重要组成部分,承担了大量的高水平科研工作,需要建立一支高素质的专职科研队伍,为科研工作提供人才与智力保障。哈尔滨工业大学借鉴国外专职科研队伍建设的经验,结合自身的特点与需求,在专职科研队伍建设过程中紧密结合学校人事制度改革进程,以任务为导向按需设岗,成本分担、资源优化,灵活聘用、合理流动,充分调动了人员的积极性,为学校科研工作提供了坚强的人才和智力保证。
出处
《中国高校科技》
2013年第9期10-11,共2页
China University Science & Technology