摘要
本文通过我国高校教师工资的"薪"路历程、分析了"薪"情状况、进行了"薪"情比较、展露了教师"薪"扉;进而揭示了我国高校教师高投入与低回报的悖论问题、低廉工资导致创收自救的必然结果。在国家暂时无法解决高校教师薪酬问题的时候,社会应该理解和宽容高校教师创收和兼职,国家和高校应该主动支持和正确引导教师"创收兼职自救"行动。
出处
《理论观察》
2013年第8期137-139,共3页
Theoretic Observation
基金
广西教育科学"十二五"规划2011年度资助经费A类重点课题"高校教师发展的激励机制研究"(2011A0012)
