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湖州市吴兴区出台人才新政“十八条"
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摘要
近日,湖州市吴兴区印发《深入实施人才强区战略进一步加强人才开发工作的若干意见》,完善人才引进、培养和激励机制,优化人才工作新环境。一是目标定位鲜明。大力实施科技城“人才特区”建设、民企高管素质提升、科技领军人才引育、技术创新能力提升、“百千万”技能人才引育、现代农业人才培育等“六大工程”,力争到2015年,全区人才总量达到8万人。
机构地区
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2013年第8期36-36,共1页
关键词
人才开发工作
吴兴区
湖州市
新政
人才强区战略
人才引进
激励机制
人才工作
分类号
F427.51 [经济管理—产业经济]
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人力资源社会保障(浙江)
2013年 第8期
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