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摘要
为了更好营造积极向上、劳逸结合的工作氛围,体现内涵丰富、特色鲜明的企业文化,进一步促进中心业务和员工身心的全面健康发展,深入贯彻总行员工工作会议精神,电子银行中心(合肥)举办了许多内容丰富、形式多样的活动。
出处
《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》
2013年第8期41-45,共5页
Financial Mangement and Research
关键词
员工工作
劳逸结合
企业文化
电子银行
总行
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
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金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)
2013年 第8期
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